Sachbearbeiter*in Campaigning (m/w/d)

Das Bisch. Hilfswerk Misereor e.v. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Campaigning (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von max. 15 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:
Der Arbeitsbereich Campaigning unterstützt die verschiedenen fachlich ausgerichteten Teams strategisch, organisatorisch und kooperativ bei der Erarbeitung von Misereor-spezifischen Kampagnen. In Abstimmung mit der Referentin für Campaigning übernehmen Sie:

• inhaltliche Recherchen, Bildrecherchen
• Unterstützung bei Auswertungen, Zusammenstellen von Fakten und Zahlen, grafische Aufbereitung
• Vorbereitung von Postings, Unterstützung beim Texten für Website, Newsletter, Social Media
• grafische Umsetzung von Vorlagen, einfache Bildbearbeitung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Aktionen, Veranstaltungen und Workshops
• weitere unterstützende organisatorische Aufgaben

Das bringen Sie mit:
Sie studieren ein für das Aufgabengebiet relevantes Fach (z. B. Sozial-, Umwelt-, Kommunikationswissenschaften) und/oder verfügen über Kenntnisse bzw. ein hohes Interesse an Fragen der globalen Gerechtigkeit, sozial-ökologischer Transformation und (entwicklungs-)politischen Zusammenhängen. Der souveräne Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen erste Erfahrungen in redaktioneller Arbeit und Online-Anwendungen (z. B. Canva, Miro) mit und besitzen eine hohe Social-Media-Affinität. Sie haben Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und verständlich zu vermitteln und überzeugen durch exzellente deutsche Sprachfertigkeiten, gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch. Sie sind eine verbindliche und teamfähige Persönlichkeit und zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Kreativität, Flexibilität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Was wir Ihnen bieten:
Sie erwartet ein spannendes Arbeitsfeld in einem internationalen Kontext, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und die Arbeit im Team eine gute Balance darstellen. Wir vergüten nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und bieten ein Jobticket, Jobrad, flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwer-behinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Bewerber-Portal: www.misereor.de/stellen