Personalentwicklung

Der Grundauftrag umfasst die strategische und operative Personalentwicklung in Passung zu den Zielen des Bistums. Dazu gehört die Planung für Nachwuchskräfte, die Gestaltung der Ausbildung im allgemeinen Bistumsdienst, die Berufseinführung des pastoralen Personals sowie die Qualifizierung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.